Pelatihan Penyusunan Kontrak Kerja dan Perlindungan Hukum bagi Tenaga Kerja Informal
Keywords:
Pelatihan, Kontrak Kerja, Perlindungan Hukum, Tenaga Kerja InformalAbstract
Pelatihan ini bertujuan untuk meningkatkan pemahaman tenaga kerja informal mengenai penyusunan kontrak kerja dan perlindungan hukum yang terkait dengan hak-hak mereka. Sektor informal di Indonesia, yang mencakup mayoritas tenaga kerja, masih menghadapi tantangan dalam hal perlindungan hukum akibat ketidakpahaman mengenai pentingnya kontrak kerja. Pelatihan yang menggunakan metode partisipatif ini diikuti oleh 30 peserta dari berbagai sektor informal dan mencakup modul pengenalan hukum ketenagakerjaan, simulasi penyusunan kontrak kerja, serta perlindungan hukum bagi pekerja informal. Hasil pre-test dan post-test menunjukkan peningkatan signifikan dalam pengetahuan peserta. Simulasi yang dilakukan juga menunjukkan bahwa peserta mampu menyusun kontrak kerja yang memadai dengan bimbingan fasilitator. Meskipun hasilnya positif, beberapa tantangan, seperti literasi hukum yang rendah, masih menjadi kendala. Oleh karena itu, diperlukan program lanjutan untuk memastikan tenaga kerja informal dapat menerapkan pengetahuan mereka dalam melindungi hak-haknya secara hukum.
References
Astuti, B. (2018). Sertifikasi Uji Kompetensi sebagai Upaya Perlindungan Hukum bagi Tenaga Kerja Indonesia/Tenaga Kerja Wanita Penata Laksana Rumah Tangga (TKI / TKW PLRT). Program Pascasarjana Universitas Diponegoro, 1–171. https://m.moam.info/sertifikasi-uji-kompetensi-sebagai-upaya-perlindungan-hukum-bagi-_59f6914d1723dd5a64556251.html
Buhoy, R. S. (2013). Pelaksanaan Pemenuhan Jaminan Sosial Tenaga Kerja Sebagai Wujud Perlindungan Hukum Bagi Pekerja. Arena Hukum, 6(3), 290–452.
Charda, U. (2015). Karakteristik Undang-Undang Ketenagakerjaan Tenaga Kerja.
Djakaria, M. (2017). Perlindungan Hukum Terhadap Keselamatan Dan Kesehatan Kerja Bagi Pekerja Anak Ditinjau Dari Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan Dan Undang-Undang Nomor 35 Tahun 2014 Tentang Perlindungan Anak. Acta Diurnal Jurnal Ilmu Hukum Kenotariatan Dan Ke-PPAT-An, 1(1), 47. https://doi.org/10.24198/acta.v1i1.68
Hajar, S. (2021). Problematika Dan Perlindungan Hukum Terhadap Buruh Migran Perempuan Dan Pada Masa Pandemi Covid-19. Intelektiva : Jurnal Ekonomi, Sosial & Humaniora, 2(06), 134–145.
Izziyana, W., Surisman, & Rimbawan, A. (2020). PERLINDUNGAN HUKUM BAGI PEKERJA MIGRAN MELALUI PELATIHAN PARA LEGAL DI PONOROGO. 4(1), 328–336. https://news.detik.com/berita/d-3567290/polling-58-masyarakat-puas-kinerja-kpk,
Lestari, S., & Wardani, S. (2024). Perlindungan hukum bagi pekerja rumahan dalam pengepakan produk teh poci. HUKUM RESPONSIF, 15(2), 251–262.
Robi’ah, V., & Nugroho, A. (2020). Implementasi Perlindungan Hukum Terhadap Pekerja Migran Indonesia Asal Kabupaten Ponorogo Dari Tindak Kekerasan Fisik. Novum : Jurnal Hukum, 7(4), 62–76.
Rochmawati, A. E., Sonhaji, & Solechan. (2016). Perlindungan Hukum bagi Tenaga Kerja Penyandang Disabilitas dalam Pemenuhan Hak-Hak Pekerja Berdasarkan Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan di Kabupaten Semarang. Diponegoro Law Review, 5(41), 1–13. https://ejournal3.undip.ac.id/index.php/dlr/article/view/10960/10629
Tantri, E. M., Karamoy, D. N., & Paseki, D. (2022). Perlindungan Hukum Terhadap Tenaga Kerja Indonesia Di Luar Negeri Menurut Undang-Undang Nomor 18 Tahun 2017. Lex Privatum, 10(3), 1–15. https://ejournal.unsrat.ac.id/index.php/lexprivatum/article/view/41008/36672
Tarmudzi, M. I. (2015). Perlindungan Hukum Terhadap Pekerja Anak Di Sektor Informal. Al-Jinayah: Jurnal Hukum Pidana Islam, 1(2), 383–398. https://doi.org/10.15642/aj.2015.1.2.383-398
Triningsih, A. (2019). Perlindungan Hukum Tenaga Kerja Asing Dalam Pelaksanaan Penanaman Modal Asing Di Indonesia. NUSANTARA: Jurnal Ilmu Pengetahuan Sosial, 16(2), 104–113. http://jurnal.um-tapsel.ac.id/index.php/nusantara/index
